Impegno Sostenibile
Contributo all’Ecosistema Globale.
In Carpenterie Lombarde lavoriamo con impegno continuo per migliorare le performance ESG nel tempo. L’anno 2022 è punto zero per il percorso di sostenibilità, pianificato sulla base di obiettivi aziendali ed internazionali.
Questo percorso di evoluzione avrà come cardini le policies aziendali che valorizzeranno ulteriormente la trasparenza e la propensione al continuo miglioramento.
Environmental, Social and Governance perspective
Ambiente, solidarietà sociale ed etica imprenditoriale sono i tre pilastri che definiscono il concetto di “sostenibilità”. Un progetto ESG – come quello intrapreso da Carpenterie Lombarde – serve all’azienda e alla comunità per comprendere l’impatto reciproco, sul territorio e sull’economia.
Questo tipo di analisi mira a far emergere le criticità e i punti forti del mercato del lavoro globalizzato, con l’obiettivo di attuare interventi strategici volti a creare valore, aziende più solide e una rivoluzione industriale più sostenibile nel lungo termine.”
forgiando
un DOMANI SOSTENIBILE
In questa sezione, viene mostrato come Carpenterie Lombarde lavora con determinazione per integrare l’ambiente, il sociale e una governance solida nei valori aziendali.
Ambiente (E)
- Riduzione Emissioni gas serra
- Riduzione degli scarti e delle rilavorazioni in produzione
- Riduzione dei ritorni e reclami da parte dei clienti
- Gestione Rifiuti
- Uso Sostenibile delle Risorse con la riduzione dei consumi energetici e materie prime e/o ausiliarie
Sociale (S)
- Aumento patrimonio umano: Corsi basilari, trasversali e specififici per la Direzione e i dipendenti
- Benessere dei Dipendenti: Miglioramento e ammodernamento degli spazi e costruzione di strumenti personalizzati secondo le necessità dei lavoratori
- Welfare: attuazione di progetti a sostegno dei dipendenti e delle loro famiglie
Governance (G)
- Direzione composta da 3 soci
- Comitato per la Responsabilità Sociale
- Trasparenza Decisionale
- Conformità Normativa: UNI EN ISO 9001, UNI EN ISO 3834-2 ed UNI EN 1090
- Espansione delle quote di mercato (nuovi prodotti, nuovi settori, nuovi clienti)
- Miglioramento tecnologico ed organizzativo
impegno e VALORI
Valori Aziendali:
I valori di Carpenterie Lombarde – integrità, responsabilità e innovazione – sono il motore del proprio impegno.
Le strategie aziendali sono elaborate sul presupposto che un buon lavoro sia il risultato dell’investimento sulle persone e sulla tecnologia, sempre propendendo al futuro, che oggi significa includere una riflessione sui temi ESG.
Impegno Continuo:
L’impegno verso il progetto, la comunità e l’ambiente è un viaggio continuo. Carpenterie Lombarde è consapevole delle sfide che l’attendono ed è determinata a migliorare costantemente le sue performance (qualitative e di sostenibilità) attraverso tutto il percorso che si prospetta per gli anni a venire.
Collaborazioni e Partnerships:
Carpenterie Lombarde crede nella collaborazione all’interno della catena del valore. Sarà un aspetto chiave il mettersi insieme per affrontare sfide globali e contribuire ad instaurare rapporti duraturi e di partnership con i soggetti che dimostrano di condividere gli stessi valori e stile di lavoro.
Progetti Futuri:
Guardando al futuro, Carpenterie Lombarde pianifica nuove iniziative e progetti in ottica di un miglioramento continuo per accrescere il suo contributo positivo. All’interno del report sono descritti gli obiettivi a breve, medio e lungo termine nati con la nuova consapevolezza che questo progetto ha seminato e che crescerà, come l’organizzazione, sempre più forte.